Les missions du poste
A l'approche de l'été, nos équipes en EHPAD, Cliniques SSR et Cliniques Psy ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues.
Vous êtes étudiant diplômé, vacataire, ou à la recherche d'un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes.
Ce que nous vous proposons
Rémunération :
- Contrat : Vacations ou CDD (court ou long)
- Horaires : Jour ou nuit en temps complet
- Roulements en 7h, 10h ou 12h*
- 1 week-end/2 ou 1 week-end/3*
- Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur
*Selon les établissements
Pourquoi vous ?
- Parce que vous vous souciez du bien-être des résidents et patients et prenez soin d'eux avec empathie
- Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres
- Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse
Pourquoi chez nous ?
- Parce que nous avons confiance en vous pour veiller sur les résidents et patients et les accompagner dans leur quotidien
- Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Le profil recherché
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
2 Chemin des Pâtures
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2026-42675