Les missions du poste
Nous recrutons un Technicien de maintenance (F/H) pour intervenir directement auprès d'une clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de coproriété, camping...) sur le secteur de Vannes
Missions principales :
- Entretien et maintenance des chaudières gaz murales ainsi que les VMC
- Diagnostic et dépannage autonome des installations
- Recherche et anticipation des dysfonctionnements
- Rédaction de comptes rendus et devis
- Respect strict des normes de sécurité et qualité
Ce que vous trouverez chez nous :
- Véhicule de service, y compris pour les trajets domiciles/lieu de travail
- Tournées optimisées pour moins de kilomètres
- Autonomie réelle dans vos interventions
- Formations techniques régulières et perspectives d'évolution
Le profil recherché
- Formation : Bac PRO TISEC / TMSEC ou équivalent
- Expérience : minimum 3 ans en maintenance chauffage
- Compétences : autonomie, rigueur, sens du service client, professionnalisme
- Qualités recherchées : engagement, fiabilité, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Bienvenue chez Atout Habitat
Atout Habitat accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.
Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l'installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage : chaudières gaz, PAC, VMC, panneaux solaires.
Mais surtout, c'est une équipe soudée où chacun trouve sa place : on se connaît et on s'entraide.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide. Votre engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Salaire motivant : En fonction de votre expérience et vos compétences
- Primes semestrielles et intéressement pour valoriser votre engagement et vos résultats
Vos avantages au quotidien :
- Tickets restaurant pour vos journées sur le terrain
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 65%
- Véhicule de service à domicile : fini les trajets vers l'agence, vous partez directement chez vos clients
- Tablette et téléphone professionnels pour faciliter vos interventions et rester connecté à l'agence
Autres informations :
- Type de contrat : CDI, 39 heures/semaine
- Horaire de travail : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi
- Processus de recrutement :
- Échange téléphonique pour comprendre votre projet
- Entretien en agence
- Intégration dans l'équipe
Notre engagement : toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, sans distinction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique pour comprendre votre projet professionnel avec une recruteuse
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Un entretien pour rencontrer vos interlocuteurs
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La contractualisation de votre arrivée chez nous !
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La carte
105 Rue Jean Baptiste Say
56850 Caudan
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 3940332/28874354 TDMF/56C