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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soigant H/F Croix-Rouge française

  • Moret-Loing-et-Orvanne - 77
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant (H/F/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans lesactes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise desrepas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projetpersonnalisé-> Vous participez à l'animation des activités occupationnelles Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuitédes soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu desdifficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience.Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnesaccompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique etbientraitante.Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps,une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle etprévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail,logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de sescollaborateurs comme un atout capital.

Date de prise de poste souhaitée

Le plus tôt possible.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui Ticket restaurant : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

2 Rue du Clos Blanchet

77250 Moret-Loing-et-Orvanne

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : CRF13583

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