Référente Accueil Pôle Jeunesse et Animations Scolaires - Cc Perche et Haut Vendomois H/F

Structures de coopération territoriale

  • Fréteval - 41
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Présentation : située au nord du Loir-et-Cher, la CPHV est une intercommunalité dynamique regroupant 23 communes rurales. Établissement tête de réseau, la médiathèque "La Fonderie" à Fréteval est un véritable foyer de convivialité et d'échanges intergénérationnels qui vibre au gré de ses animations.
Missions : sous la responsabilité de la coordinatrice des médiathèques, vous êtes la figure de proue de l'accueil et le moteur créatif du pôle jeunesse. Vos missions principales consistent à :

- Incarner un accueil de proximité : piloter l'accueil du public, gérer les inscriptions et les transactions, et conseiller les usagers dans leurs recherches.
- Mettre en oeuvre des actions culturelles et pédagogiques : concevoir et animer des rendez-vous ludiques et innovants pour les publics jeunes et scolaires (bébés lecteurs, contes, ateliers littéraires, créatifs et numériques, éducation aux médias, parentalité, etc.).
- Développer et valoriser les collections : en binôme avec la responsable, participer à la veille documentaire et aux acquisitions. Assurer la mise en scène créative des fonds jeunesse pour transformer les espaces en lieux de découverte et d'inspiration.
- Assurer le traitement physique des fonds : réaliser l'équipement, l'entretien et le rangement des collections en collaboration étroite avec l'équipe de bénévoles.
- Faire vivre et approfondir les partenariats éducatifs : être l'interlocuteur privilégié des écoles, du collège, des centres de loisirs et des structures petite enfance pour co-construire leurs parcours de découverte.
- Favoriser l'inclusion et l'accessibilité : maintenir le lien social via le portage à domicile et s'engager dans le comité « Facile à lire » pour les publics éloignés de la lecture.
- Contribuer à la vie du réseau : participer aux navettes et aux échanges documentaires avec la médiathèque départementale et les bibliothèques du réseau.
- Rendre compte de l'activité : formaliser les projets et établir des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions menées.

Le profil recherché

Profil recherché
- Expertise métier : Maîtrise des techniques de gestion de collections et sensibilité aux spécificités de la lecture publique en milieu rural.
- Culture Jeunesse : Connaissance approfondie de la production éditoriale jeunesse et curiosité active pour l'ensemble des fonds (physiques et numériques).
- Médiation : Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles innovantes et rythmées pour tous les publics, de l'éveil culturel des tout-petits aux projets ados.
- Relationnel : Aisance naturelle pour l'accueil, le conseil personnalisé et le partage de "coups de coeur" avec enthousiasme.
- Outils : Pratique maîtrisée des outils bureautiques, de création graphique (Canva) et idéalement du SIGB Orphée NX.
Savoir-être et qualités personnelles :
- Sens du service public et pédagogie : Excellent relationnel, patience et capacité à accueillir avec bienveillance une grande diversité d'usagers.
- Créativité et force de proposition : Esprit d'initiative pour imaginer des animations innovantes et aménager des espaces inspirants.
- Rigueur et autonomie : Sens de l'organisation et capacité à gérer avec méthode la polyvalence des missions.
- Esprit d'équipe et de réseau : Aptitude marquée pour le travail collaboratif avec les collègues, les partenaires et les bénévoles.
- Responsabilité : Capacité à rendre compte et rigueur dans le suivi et l'évaluation des actions réalisées.
Formation et expérience : Diplôme des métiers du livre (BUT, Licence Pro, titre ABF) ou expérience significative en médiathèque avec spécialisation jeunesse.
Conditions d'exercice : Permis B requis (déplacements ponctuels) et bonne condition physique (manutention de charges).
Conditions d'emploi :
- Statut : Fonctionnaire (Catégorie C - Adjoint du patrimoine) ou contractuel.
- Temps de travail : Temps complet (35h), du mardi au samedi (un samedi sur deux libéré).
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + Avantages (CNAS, télétravail partiel possible, participation mutuelle/prévoyance).
- Poste à pourvoir : Dès que possible.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : O041260518000939

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