Détail du poste
Le.la directeur.trice des services techniques pilote l'ensemble des projets et des moyens techniques au service du territoire. Il.elle encadre les équipes (patrimoine-bâti, espace public), planifie et supervise les travaux, assure la maintenance du patrimoine et veille au respect des normes réglementaires. Il.elle conseille les élus, participe à la définition des politiques publiques locales et garantit la qualité, la sécurité et la durabilité des infrastructures.
Manager les responsables des différents secteurs : Pôle Patrimoine bâti, Pôle Etudes et projets urbains, Pôle Espaces publics et Pôle Administratif et financier ;
Piloter les actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et assurer le reporting régulier auprès des élus et du DGS ;
Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ;
Définir les besoins, superviser la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ;
Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ;
Accompagner les projets d'évolution et de modernisation des procédures et d'amélioration des organisations afin d'adapter et d'améliorer le service rendu aux administrés ;
Piloter la gestion administrative, juridique et budgétaire de la direction et faire contrôler les travaux en régie ou confiés aux concessionnaires/entreprises extérieures ;
Rechercher des partenaires financiers en vue de financer les divers projets de la Commune et assurer une veille juridique ;
Garantir le traitement des demandes des usagers et des services ;
Planifier et coordonner les travaux sur la Commune, notamment en tant qu'interlocuteur technique de l'aménageur EPAMarne ;
Définir un schéma directeur immobilier ;
Conduire les grands projets urbain et bâtiment du mandat en maîtrise d'ouvrage communale : nouvel hôtel de ville et CTM, création d'un quatrième gymnase, aménagement urbain : hyper centre et requalification avenues diverses etc. ;
Concevoir le plan de formation des agents en lien avec le service des Ressources Humaines.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, d'une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les connaissances techniques et réglementaires fondamentales en matière de bâtiment, d'espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, d'éclairage public, et de gestion des déchets et de cimetières. Vous connaissez la réglementation applicable dans le domaine technique (bâtiments, ERP, électricité) et en matière d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de projets, l'animation et le pilotage d'équipes, la planification ainsi que l'organisation du travail.
Vous êtes en mesure de favoriser la transversalité entre les services et la remontée d'information. Vous avez la capacité d'impulser de nouveaux projets structurants pour la collectivité et êtes reconnu(e) pour votre leadership. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de disponibilité dans votre travail.
La carte
Place de la Mairie
77600 Bussy-Saint-Georges
Publiée le 20/05/2026 - Réf : O077260518000861
