Agent de Silo H/F

Sup Interim

  • Brugny-Vaudancourt - 51
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'agriculture, des agents de silo H/F.

Dans le secteur de Brugny,

Pendant la période des moissons, vous serez chargé de la manutention ou de la partie administrative.

Afin d'assurer la collecte, la conservation, le travail du grain et la préparation des lots pour l'expédition, vous serez en charge de:
Veiller à l'entretien du silo et de ses abords,
Optimiser la gestion des approvisionnements,
La surveillance du bon fonctionnement du site
Accueil des chauffeurs
Réalisation des papiers pour les chauffeurs

A savoir :
Postes a pourvoir à partir de mi-juin jusqu'à mi-août. Travail possible les samedis et dimanches.
Grosse amplitude horaire sur certains jours (exemple : 8h - 22h).
Formation CACES à prévoir avant la prise de poste pour le/la manutentionnaire.

Rémunération :
Taux horaire 12.02€/h + majoration samedi, dimanche, nuit + panier + prime astreinte.
Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LTLW

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Soufflet Agriculture recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Fnac recrutement
Thillois - 51
CDI
25 000 - 30 000 € / an
Voir l’offre
il y a 19 jours
Groupe Autosphere recrutement
Groupe Autosphere recrutement
Épernay - 51
CDI
21 000 - 25 000 € / an
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact