Détail du poste
Vos missions
Vous serez responsable du bon fonctionnement du centre au quotidien, avec des missions variées :
- Accueillir les clients et analyser leurs demandes ;
- Réaliser les diagnostics ;
- Établir les devis, factures et encaissements ;
- Organiser le planning atelier ;
- Effectuer les interventions mécaniques et le nettoyage de FAP ;
- Contrôler la qualité du travail réalisé avant restitution du véhicule ;
- Assurer la livraison du véhicule au client ;
- Gérer les commandes fournisseurs et vérifier les factures ;
- Suivre les impayés et participer au bon fonctionnement administratif du centre ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ;
- Représenter positivement l'image de l'entreprise auprès des clients.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- ayant de bonnes compétences en mécanique automobile ;
- autonome et capable de gérer les priorités ;
- sérieuse, organisée et rigoureuse ;
- à l'aise avec les clients ;
- capable de travailler seule ou en petite équipe ;
- motivée par un poste polyvalent avec des responsabilités.
Une expérience en atelier automobile, en diagnostic ou en gestion de centre serait un vrai plus.
Conditions du poste
- Poste en CDI
- Temps plein
- Lieu : Montrouge - 92120
- Rémunération selon profil
- Prime éventuelle selon les résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise spécialisée, avec un poste complet et responsabilisant. Vous serez un acteur clé du centre, avec une vraie autonomie dans la gestion quotidienne de l'activité.
Candidature
Envoyez nous votre CV ou contactez nous directement pour échanger sur le poste.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LDGV