Détail du poste
Le Foyer de Furiani recrute un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) / DIPLOMÉ D'ÉTAT / CDI à temps plein à partir du 1er juillet 2026.
L'association, créée en 1969, accueille, héberge, accompagne et oriente vers l'insertion des personnes majeures connaissant des difficultés, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
L'association gère 4 structures différentes : CHRS Urgence (18 places), CHRS Insertion (38 places), Appartements de coordination thérapeutique (10 places), Maison relais (46 places).
La structure compte 25 salariés.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et en structure collective à Furiani, en collaboration avec les autres professionnels de l'association.
Vos principales missions :
- Accueillir le public,
- Evaluer la situation de la personne et définir conjointement un projet d'accompagnement personnalisé,
- Evaluer le savoir-habiter, le savoir-gérer, le budget, la situation administrative,
- Rédiger les écrits professionnels et les outils en lien avec l'accompagnement des personnes et les exigences de nos financeurs,
- Maintenir et/ou créer des liens avec les personnes accompagnées et les partenaires,
- Proposer et mettre en place des actions collectives adaptées au public,
- Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif,
Ces missions ont pour objectif d'amener le public vers : un travail ou une formation, un parcours de soins, une recouvrance des droits, un logement autonome pérenne ou un hébergement adapté.
Compétences et qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe, Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, dynamisme, discrétion dans la réalisation des missions, autonomie et sens de l'analyse.
Salaire :
Salaire selon Convention collective CCN66 - reprise d'ancienneté dans la fonction
Avantages :
- Horaires de travail possibles sur 4 jours,
- Adaptabilité des horaires de travail sur la journée,
- 18 jours de congés trimestriels par an,
- Indemnité de transport + SEGUR + prime ITRC + prime transport
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Equipe dynamique et cadre de travail agréable.
- Matériel de travail récent et renouvelé
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LSWM