Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef d'Équipe Poseurs H/F afin d'encadrer ses équipes sur chantier et participer à la réalisation de projets techniques variés.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions
En véritable relais entre la direction et les équipes terrain, vous serez chargé(e) de :
- Préparer les chantiers et veiller à leur mise en sécurité ;
- Organiser et coordonner le travail de votre équipe ;
- Décharger les livraisons de charpente ;
- Monter et assembler les charpentes métalliques selon les plans de montage ;
- Encadrer les opérations de levage et assister les poseurs ;
- Faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur ;
- Contrôler la bonne exécution des travaux et le respect des délais ;
- Gérer l'outillage et le matériel mis à disposition ;
- Réaliser ponctuellement des retouches peinture et quelques travaux de soudure sur chantier ;
- Assurer le lien entre les équipes terrain, le bureau d'études et la direction.
Ce que propose notre client
- Une entreprise dynamique avec des projets variés ;
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;
- Une ambiance de travail conviviale et professionnelle ;
- Des équipes engagées et un savoir-faire reconnu ;
- Salaire à définir selon profil et expérience ;
Informations complémentaires
Localisation : Glaire
Déplacements : En france à la semaine
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché :
Expérience significative en pose de charpente métallique ou en serrurerie/métallerie ;
Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée ;
Bonne lecture de plans ;
Connaissances du guidage d'engins de chantier ;
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ;
Rigueur et exemplarité en matière de sécurité.
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LXZP