Détail du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Spectacle vivant et de la culture, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales
Régie d'accueil artiste - saison culturelle et festival intercommunal :
- Responsable du budget accueil artistes,
- Estimation des coûts d'hébergement et de restauration des spectacles envisagés en amont des saisons culturelles, et en faire le suivi,
- Responsable de l'organisation, et de la mise en place d'embauches si nécessaire pour l'accueil artistes et des prestations associées,
- Gestion et mise en place des espaces accueil artistes - loges, catering, bénévoles, espace traiteur, etc,
- Gestion de la plonge, tri des déchets,
- Organise les prestations nécessaires à l'accueil artistes,
- Développer, rechercher et mettre en place des partenariats en lien avec l'accueil artistes et le bar (fournisseurs, hébergements, prestataires.), et pour les événements spéciaux (Martine Patine Cabaret, etc.),
- Rédaction et suivi des feuilles de route des artistes, en lien avec les productions,
- Elaboration des plannings d'accueil des artistes,
- Accueil des artistes lors de leurs prestations,
- Organisation des caterings,
- Runs et organisations des transports,
- Courses etc...
- Gestion des stocks artistes et du bar
Gestion administrative, sous la supervision de l'administrateur :
- Préparation, saisie et suivi des bons de commande pour les services de La Balise,
- Embauches des intermittents, DPAE, DUS, GUSOS, envois des plannings aux intermittents, en lien avec le directeur technique,
- Déclarations des taxes SACEM, CNV, etc.
Organisation :
- Soutien logistique aux événements organisés à La Balise (médiation culturelle, locations, mise à disposition, présentation de saison, soirée bénévoles, etc.), en lien avec la directrice et/ou la médiatrice de La Balise.
Ecologie :
- Développement d'une stratégie écologique pour l'accueil artistes, le bar et l'ensemble du projet de La Balise, en lien avec l'équipe : mise en place zéro déchets, circuits..
- Mise en place du bilan carbone.
Bar :
- Gestion des stocks du bar, en lien avec la responsable du bar,
- Mise du bar + hall en J-1 ou matin jour J : env. 2 à 3h / spectacle : frigos, vaisselle, mobiliers, supports de com.
- Suppléance régie recettes,
- Suppléance pour les déclarations SACEM,
- Soutien au service du bar lors des fortes affluences.
Activités secondaires
- Médiation, en lien avec la Responsable du développement des Publics, assiste aux mises en place logistiques des actions :
o Hébergements, repas, runs.
o Préparer café etc.
o Préparer les salles, etc.
- Remplacer la responsable Billetterie lors de ses absences,
- Soutenir à la billetterie lors des fortes affluences.
- Selon la présence ou non de prestataires « cuisine », ou d'évolution de l'organisation du service de La Balise, le chargé de production pourra prendre des missions supplémentaires au bar, en lien avec la responsable de développement des publics :
o Organisation et gestion du bar aux heures d'ouverture public (soirs de spectacles),
o Gestion des bénévoles du bar, en lien avec la responsable billetterie,
o Gestion occasionnelle d'une régie de recettes.
Profil recherché et compétences requises
- Très bonne connaissance du secteur du spectacle vivant,
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale,
- Créer et entretenir des relations avec l'ensemble des interlocuteurs,
- Communiquer avec les parties prenantes du projet,
- Assurer ses déplacements nécessaires à la fonction,
- Maîtriser des logiciels de bureautique,
- Gérer les priorités,
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus.
Qualités requises
- Curiosité, écoute, disponibilité, diplomatie, pédagogie,
- Organisation, autonomie, anticipation, rigueur, sens de l'initiative, ingéniosité,
- Adaptabilité,
- Disponibilité,
- Capacités relationnelles,
Le profil recherché
Compétences: Très bonne connaissance du spectacle vivant,Environnement de la fonction publique territoriale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LQPJ