Détail du poste
Voici les tâches du poste à pourvoir :
- Met en service la ligne de production en respectant l'ordre de fabrication
- Alimente la ligne de production en matière 1ère (amorçages, cartons et sacs plastiques)
- S'assure de la conformité des produits dans le respect de l'application du plan de contrôle de qualité, signale les anomalies observées au chef d'équipe
- Vérifie le fonctionnement, physique et sur l'écran de contrôle, des équipements pour garantir la continuité de la production. Signale toute anomalie au chef d'équipe.
- Veille au bon déroulement du cycle de fabrication
- Renseigne les documents de fabrication (feuille de contrôles qualité)
- Renseigne les supports de suivi d'activité (cahier de liaison) et transmet les informations au chef d'équipe
- S'assure de la conformité du remplissage des cartons, les ferme et les conditionne sur palette à l'aide du lève-carton (respecte la procédure de la fermeture carton)
- Effectue les palettes de produits, les scanne, les filme et les entrepose dans la zone de stockage expéditions
- Traite les déchets « produits » tout au long de son service
- Reconditionne les emballages liés aux amorçages (cartonnettes, mains etc.) et les évacue
- Maintient son poste de travail propre et rangé tout au long de son service
- Veille à maintenir tout le matériel dans les emplacements dédiés après utilisation
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LRNR
