Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du CCAS, dans le respect du secret professionnel le référent est responsable du fonctionnement général de l'épicerie sociale et coordonne l'activité des personnes qui y interviennent (bénévoles, usagers).
Travail social et administratif
Encadrement des bénévoles
Manutention possible
Participation à des réunions se tenant parfois hors du cycle de travail
Mobilisation hors horaires pour intervention à caractère social.
CDD en remplacement salarié en congé maladie.
Permis B pour conduite véhicule de société afin d'aller approvisionner l'épicerie sociale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Droit de l'action sociale,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Assurer la confidentialité des informations familiales,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Droit de l'action sociale,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Assurer la confidentialité des informations familiales,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LRTB
