Les missions du poste
Nous recherchons des profils expérimentés, autonomes et capables de porter une activité avec un esprit intrapreneurial.
Ce poste s'adresse à des consultant(e)s confirmé(e)s doté(e)s d'une expérience aguerrie en cabinet de recrutement ou executive search, ayant développé :
un réseau,
une crédibilité marché,
une expertise métier ou sectorielle,
et une capacité à générer et piloter du business.
Nous recherchons des consultants capables :
d'ouvrir des portes,
de créer de la confiance avec des dirigeants,
de piloter des missions complexes,
de gérer leurs clients avec autonomie,
et surtout... de délivrer.
Vos responsabilités
Développement & relation client
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Construire des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DRH, Comex, fonds d'investissement)
Identifier de nouvelles opportunités de missions
Participer activement au développement du cabinet
Pilotage des missions
Assurer les rendez-vous clients et réunions de lancement
Définir les stratégies d'identification et d'approche
Piloter les recrutements de A à Z :
sourcing,
approche directe,
évaluation,
suivi,
closing.
Garantir un haut niveau de qualité, de réactivité et d'exécution
Conseil & accompagnement
Accompagner les clients sur leurs enjeux de structuration et d'acquisition de talents
Apporter une vision marché et un rôle de conseil
Créer une expérience candidat et client premium
Le profil recherché
Ce que nous recherchons
7 ans d'expérience minimum en cabinet avec des résultats probants
Forte autonomie
Culture du résultat
Capacité à développer son propre business
Excellente communication et posture conseil
Sens du détail et exigence opérationnelle
Intelligence relationnelle
Forte capacité d'exécution
Ce que vous trouverez chez nous
Une organisation lean et performante
Pas de politique, pas de hiérarchie inutile.
Des consultants responsabilisés avec un vrai niveau d'autonomie.
Une structure boutique haut de gamme
Une intelligence collective qui vous tire vers le haut
Un réseau client France et International
Informations complémentaires
Poste basé à Paris (Opéra)
Fonction hybride
Perspectives d'évolution à l'international et de développement de practice
Anglais : Bon niveau professionnel
L'entreprise
Job2BeDone Partners est un cabinet de conseil en capital humain spécialisé dans l'évaluation et le recrutement par approche directe de profils cadres experts à cadres dirigeants, en France et à l'international.
Structure indépendante et de taille boutique, nous accompagnons des dirigeants, PME, ETI, et fonds d'investissement dans leurs recrutements stratégiques et la structuration de leurs équipes.
Notre organisation s'articule autour de 2 pôles d'expertise :
1 - Recrutement Spécialisé
Recrutement de cadres experts et managers confirmés sur :
les fonctions commerciales & marketing,
les fonctions Finance
2 - Executive Search
Accompagnement des dirigeants, boards et fonds d'investissement dans la recherche de profils C-Level et dirigeants.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : fb76fca17d5c4a5076611cc3f06a863d
