Les missions du poste
L'U.E.M.A., Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme soutient la scolarisation des enfants de 3 à 6 ans présentant des TSA et autistes.
MISSIONS :
- Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale.
- Proposer de façon individuelle ou collective et en binôme des séances adaptées à l'enfant.
- Evaluer les capacités de l'enfant et établir des programmes d'intervention en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement élaboré en collaboration avec la famille.
- Mise en place d'un accompagnement psychologique basé sur le soutien et la préconisation d'outils adaptés à la situation de l'enfant.
- Vous travaillerez au sein de la classe et dans les différents lieux de l'école et vous interviendrez auprès des enfants pendant et hors du temps scolaire.
- Vous observerez et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA.
- Vous contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, prévenez les situations de crise.
- Vous réalisez les bilans, compte rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant.
- Participer au diagnostic TSA, mise en lien et partenariat avec le centre de référence du département (C.R.A).
- Vous travaillez en collaboration étroite avec les familles (entretiens parentaux, familiaux).
Le profil recherché
- Titulaire d'un DESS / Master 2 en psychologie
- Justifier idéalement d'une première expérience réussie d'accompagnement d'usagers ayant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
- Dynamique et organisé.
- Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation.
- Faire preuve de compétence en termes de représentation du service, de l'institution « hors les murs ».
- Posséder des connaissances des tests et évaluations formels utilisés et recommandés en termes de troubles neuro développementaux.
- Capacité de travailler en équipe.
- Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique.
- Permis B.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-34680
