Auditeur Décarbonation Efficacité Énergétique H/F Olys Engineering Super recruteur

Issu.e d'une formation d'Ingénieur généraliste avec une spécialisation ou une option Énergies, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de l'efficacité énergétique, de l'audit énergétique ou de la performance énergétique des bâtiments et installations.

Vous avez développé de solides connaissances techniques en thermique (froid/chaud), électricité (éclairage, équipements, etc.), air comprimé ainsi que sur les différentes sources et usages de consommation énergétique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour le traitement et l'analyse de données. Une connaissance de la norme NF EN 16247 et/ou du Dispositif Éco Énergie Tertiaire (DEET) constitue un atout. Une habilitation H0-B1V ou la capacité à être habilité.e est requise.

Reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités de communication et vos qualités rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'aisance dans l'analyse et le traitement des données.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

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