Les missions du poste
Vos missions
VOS MISSIONS
Envie de piloter des projets d'envergure mêlanttechnique et environnement? Notre agence de Colmar recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe afin d'intervenir sur différents chantiers basés principalement dans le Grand Est.
Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, vos missions porteront sur :
La préparation du chantier:
Définir les besoins humains, matériels et outillages, PPSPS
Organiser la base vie et le stockage matériel
Planifier les approvisionnements en cohérence avec le planning client
Le pilotage du chantier:
Participer aux réunions de chantiers
Suivre l'avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants)
Assurer la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard)
Participer activement à la réalisation des travauxet au suivi technique sur le terrain
Le management des équipes et des sous-traitants:
Encadrer, organiser, coordonner et suivre le travail des équipes / sous-traitants dans le respect des délais et du planning projet
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Ce poste implique des Grands Déplacements réguliers couvrant l'ensemble du Grand Est. De plus, une évolution de poste est possible à moyen terme.
Le profil recherché
Votre profil
VOTRE PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en électricité industrielle et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation, vous êtes capable de coordonner des équipes, de vous organiser en toute autonomie et de gérer la relation client.
Les avantages à nous rejoindre:
Contrat :CDI à temps plein.
Rémunération :Package de rémunération sur 13,3 mois. (Convention travaux publics) / Intéressement - participation
Avantages :Comité d'entreprise,Actionnariat salarial, CET
Parcours de formation :Formations continues via notre organisme interne pour perfectionner vos techniques (sécurité, habilitations).
Groupe Français détenu à plus de 20% par les salariés ! Société dynamique en fort développement
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Energie Systèmes en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : JR2026-3042