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Hermès recrutement

CDD - Détachement - Responsable Risques & Prospective H/F Hermès

  • Hermes - 60
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

La Holding est composée de différentes expertises transversales qui conseillent et accompagnent toutes les business units et filiales. Ces expertises contribuent à optimiser encore leurs opérations et à travailler dans l'esprit du service.
Hermès International a pour missions de :
- Définir la stratégie du Groupe, ses axes de développement et de diversification
- Faire vivre le projet d'entreprise
- Assurer le pilotage de l'activité et la rentabilité du Groupe
- Fixer les objectifs de chaque direction générale

Bienvenue chez Hermès

La Direction de l'Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive, élaborée de manière consensuelle avec des opérationnels qui lui font confiance. Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.

Tous types de profils sont les bienvenus ! L'intégration dans la Direction de l'Audit et des Risques offre la rare opportunité de découvrir l'organisation de la Maison de l'intérieur,sa holding,ses fonctionstransverses, ses entités de production et de distribution.

La curiosité est un atout essentiel pour réussirdans ce poste. Les risqueset la prospective couvrent unelargediversité de processus opérationnelsetde réflexionsstratégiques.Il est nécessairede développerunecompréhensionglobale des activités du groupeetde s'intéresser à l'ensemble dessignaux externes pouvant les impacter.L'esprit de synthèse et la capacitéanalytiqueconstituentégalementdes qualités indispensables.

Vous identifiez et anticipez les risques stratégiques, opérationnels et émergents de l'organisation. Vous pilotez également les travaux de prospective afin d'éclairer la prise de décision stratégique à moyen et long terme sur des évolutions économiques, technologiques, sociétales et environnementales.

Missions

Prospective

  • Identifier et analyser les grandes tendances et signaux faibles (émergences sociétales, innovations technologiques, mutations économiques, risques climatiques, etc.)
  • Elaborer des scénarios prospectifs à moyen et long terme
  • Organiser et animer des ateliers de réflexion et des groupes de travail en interne
  • Participer à la diffusion d'une culture de la prospective et, en particulier, à l'organisation d'évènements dédiés à la prospective en interne (conférences, webinairs, journée de la prospective, etc.) et contribuer au plan de communication
  • Structurer une démarche de veille stratégique
  • Gérer et superviser les travaux de prestataires externes

Pilotage des risques

  • S'assurer de la couverture adéquate des analyses de risques au niveau du Groupe : priorisation, types d'accompagnement,délégation,méthodes,planning,etc.
  • Faire le lien entre les analyses de risques entités, projets et réglementaires avec les risques Groupe pour bénéficier d'une vision globale des risques
  • Structurer le suivi des mises à jourdes cartographies des risques : établir un cadre de mise à jour de cartographie des risques des entitésen fonction de leur taille, définir un planning de mise à jour et suivre son avancée
  • Structurer les actions de communication sur les risques auprès des filiales et des métiers, les nourrir avec les tendances et des contenus adaptés ; partager nos travaux

Management d'équipe

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences 2 collaborateurs, un chargé de risques et une chargée de prospective
  • Assurer la qualité des livrables (analyses, rapports, notes stratégiques)
  • Renforcer les liens entre prospective et gestion des risques
  • Assurer la transversalité avec les autres activités de la direction de l'audit et des risques, partager l'information et les avancées des projets

Profil :

  • Bac +5, formation universitaire en sciences sociales, sciences politiques, écoles de commerce,etc.
  • Capacité d'initiative, « agitateur d'idées », créativité face aux situations nouvelles
  • Curiosité, faculté d'adaptation, goûtpour la veille et la recherche
  • Communication écrite et orale de très bon niveau
  • Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie : à l'aise dans les contacts humains
  • Capacité à travailler en équipe et à privilégier l'intelligence collective
  • Anglais professionnel (écrit et oral) courant indispensable

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

La carte

120 Rue de Noailles

60370 Hermes

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : d0f3899e5514d270b4136955e981cb1e

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