Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par le management opérationnel et souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport ? L'agence GEODIS de Bourges recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation !
Rattaché(e) directement à Emmanuel, notre Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 40 collaborateurs, où la proximité et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre quotidien. Votre périmètre englobera la gestion de 26 collaborateurs en propre, dont 20 conducteurs et 6 agents de quai, qui assurent chaque jour 17 tournées de distribution et 3 lignes de traction de nuit.
Ce contexte dynamique et opérationnel vous permettra de jouer un rôle central dans la performance et la cohésion des équipes.
Vos missions principales seront :
-Piloter l'activité opérationnelle de l'agence et garantir la qualité de service auprès de nos clients ;
-Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien ;
-Gérer et optimiser les moyens humains et matériels ;
-Suivre et analyser les indicateurs de performance ;
-Être garant du respect des procédures, de la réglementation transport et des consignes de sécurité ;
-Assurer le suivi des relations avec les partenaires internes et externes ;
-Veiller à la bonne gestion administrative de l'exploitation.
Les enjeux clés sur le poste :
-Placer la sécurité au coeur de chaque action et cultiver un environnement de travail sûr pour tous
-Développer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs, véritables moteurs de notre performance collective
Le profil recherché
La maîtrise du pack office sera indispensable pour la réussite de vos missions.
Prêt(e) à relever ce challenge et à rejoindre une équipe dynamique ?
Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure GEODIS Bourges !
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-17145_1779203503