Les missions du poste
* Entretenir les espaces verts : tonte, nettoyage, ...
* Entretenir les massifs : plantations, désherbage, arrosage, ...
* Tailler les végétaux
Spécificités du poste :
Astreintes, port de charge, conduite de véhicules de service, déplacement sur le ban mulhousien
Le profil recherché
* Permis VL impératif
* Permis PL souhaité
* Reconnaissance et maintenance des végétaux
* Utilisation des engrais
* Autonomie, disponibilité, travail en équipe, soucieux.se de la qualité des prestations
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois. Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)
AVANTAGES
* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Aides financières au déplacement domicile-travail
* Prêts d'accession
* Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)
Les avantages
- Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
- Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
- Congés spéciaux (enfants, aidants).
- Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
- Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
- Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
- Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
- Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
- Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et examen de votre candidature
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Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
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Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
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Visite médicale auprès de notre médecin agréé
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Accueil au sein de la Direction ou du service
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Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
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Ville de Mulhouse en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : ZmQNJ9WLDyMp5LwD
