Les missions du poste
🔧 Technicien de Maintenance H/F
Le futur collaborateur intégrera l'entreprise en CDI et travaillera sur un cycle 6x4.
Vous travaillerez 6 jours et aurez 4 jours de repos, tous les deux jours vous aurez 24h de repos. Le cycle sera donc composé de 2 matins, 2 après-midis et 2 nuits.
Votre mission
Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous devenez un peu le super-héros discret du site : celui ou celle qui évite les galères, comprend les pannes avant tout le monde et garde la production sur les rails.
Votre pouvoir s'entendra sur des machines variées : mécanique, électronique, pneumatique... par exemple : pétrin, façonneuse, étuve, surgélateur, conditionnement...
Un accompagnement solide dès votre arrivée vous attendra :
- Vous avez envie d'approfondir vos compétences ? un formateur technique dédié vous accompagnera pour une formation personnalisée via une plateforme d'apprentissage
- Un tuteur expérimenté, technicien comme vous, pour vous transmettre les bonnes pratiques et les ficelles du métier
- Un environnement qui vous permet de monter en compétences rapidement et durablement
Vos responsabilités
- Diagnostiquer les pannes sur les équipements de production et les réparer
- Garantir la maintenance préventive des outils de production pour anticiper la panne
- Tracer et analyser les actions que vous menez via notre GMAO
- Apporter votre créativité pour améliorer nos outils de production
- Assurer l'expertise maintenance de votre ligne d'affectation
- Accompagner et former vos futurs collègues
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
Vous avez une formation type Bac +2 en maintenance industrielle (MSP, électrotechnique, électromécanique...) et au moins une première expérience réussie en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire).
Mais au-delà du diplôme, c'est votre envie de comprendre, d'agir et de progresser qui fera la différence.
Votre état d'esprit
- Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait
- Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise face à des problématiques variées
- Vous avez une vraie capacité d'analyse (vous aimez comprendre avant d'agir)
- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges terrain
Les avantages
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle famille d'entreprise
- Prime vacances
- Accès CSE
- Politique télétravail
- Plan d’épargne
- Participation aux frais de repas
- Revalorisations salariales annuelles
- Formations régulières
- 1% patronal – Action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Rencontre physique ou à distance avec les interlocuteurs internes liés à votre métier
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Réponse personnalisée à votre candidature
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Délifrance en images
La carte
9 Rue Nicolas Appert
26100 Romans-sur-Isère
Publiée le 19/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_139179
