Détail du poste
Vous avez la fibre sociale et/ou vous avez envie de donner du sens à votre métier ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
- Assurer la continuité de l'accompagnement avec l'équipe de jour
- Aider l'Aide-Soignante aux gestes de prise en soin d'hygiène et de confort des résidents
- Respecter les rythmes de nuit et répondre aux besoins individuels
- Assurer la bonne gestion du linge des résidents et des professionnels (lavage, repassage si nécessaire)
- Participer à la qualité de cadre de vie des personnes accompagnées
Vous devez être titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Surveillant de Nuit Qualifié (H/F) en établissement social ou médico-social (ESMS) exigé
Qualités recherchées :
- Respect des procédures
- Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Fiabilité, sens de la relation humaine
Compétences spécifiques requises :
- Connaissances et expérience d'accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
- Connaissance concernant les notions d'autodétermination
CDI à pourvoir dès le 01.07.26.
Cycle de 8 semaines
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Connaissance du handicap,Notions d'autodétermination
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Bis Rue Jeanne d'Arc
88440 Nomexy
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KZNH