Les missions du poste
Vous aimez analyser des risques complexes ? Vous appréciez développer des relations durables avec des partenaires ?
Au sein de la branche Construction Sud-Est d'AXA, vous rejoignez une équipe de 13 souscripteurs dédiée aux risques d'assurance du marché des entreprises. Vous évoluez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes (notamment la Direction Technique et les équipes sinistres) ainsi qu'externes (Agents Généraux et Courtiers), acteurs clés du développement commercial.
Votre rôle se situe au coeur de l'activité IARD Entreprises : vous évaluez les risques, concevez des offres adaptées et contribuez au développement rentable du portefeuille tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
En tant que Souscripteur construction, vos principales missions sont :
Analyse et souscription des risques
- Étudier, évaluer et mesurer les risques du périmètre Construction afin de définir les conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions d'assurance adaptées en tenant compte des enjeux techniques et économiques ;
Gestion des contrats
- Réaliser les actes de souscription, d'initialisation et de suivi des contrats dans le respect des règles de gestion ;
- Assurer la gestion du portefeuille en veillant à sa qualité, sa rentabilité et sa pérennité ;
Développement commercial et relation partenaires
- Négocier les conditions de renouvellement avec les agents et courtiers en conciliant les intérêts clients et ceux d'AXA ;
- Développer la multi-détention et contribuer à la fidélisation des clients Entreprises ;
- Animer commercialement votre réseau d'intermédiaires via des actions de formation et des rendez-vous réguliers ;
Prévention et accompagnement
- Sensibiliser les partenaires et clients aux enjeux de prévention des risques et aux conditions d'acceptation ;
- Entretenir des relations durables avec vos interlocuteurs internes et externes afin de soutenir le développement de l'activité.
Le profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur des compétences techniques solides et un excellent relationnel :
Compétences techniques
- Maîtriser les règles de souscription et les produits de la branche Construction ;
- Appliquer les principes juridiques de l'assurance et gérer les contrats en respectant les règles en vigueur ;
- Utiliser les outils informatiques et techniques du domaine ainsi que les méthodes de prévention des risques.
Savoir-être
- Communiquer et négocier avec aisance auprès de vos interlocuteurs (agents, courtiers, équipes internes) ;
- Collaborer efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
- Transmettre votre expertise avec pédagogie et développer des relations de confiance durables.
Diplôme & expérience
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en souscription construction.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 19/05/2026 - Réf : AXAFR_2026050024
