Les missions du poste
En tant qu'alternant(e), vous contribuerez à la performance économique et à l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers à travers les missions suivantes :
- Mettre en oeuvre les modalités d'apurement amiable des dettes en privilégiant la négociation et la relation client.
- Assurer le suivi et l'actualisation d'un tableau de bord regroupant l'ensemble de vos actions et dossiers.
- Intervenir sur l'ensemble des dossiers : mise au contentieux des locataires, relances, assurer le suivi des procédures contentieuses
- Appliquer et suivre les procédures de recouvrement, notamment la transmission des dossiers aux partenaires externes.
- Collaborer avec les professionnels de justice (huissiers, avocats) pour assurer le respect des délais et la maîtrise des coûts.
- Effectuer le suivi comptable et les opérations informatiques liées aux procédures de recouvrement.
Le profil recherché
Formation : de Licence à Master en gestion locative - professions immobilières - Notariats en alternance.
Compétences : Connaissance du domaine immobilier.
Savoir-faire : Capacité de synthèse et de rédaction, Esprit d'analyse, connaissance des bases juridiques
Savoir-être : Autonome, Proactif, Rigoureux, Bonnes Qualités relationnelles, force de proposition, esprit d'équipe
Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance à partir de la rentrée 2026, basé sur notre site de PANTIN
Infos complémentaires
Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
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1001 Vies Habitat en images
La carte
28 Avenue Jean Lolive
93500 Pantin
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-3864