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Tourneur Fraiseur H/F

Adwork's Travail Temporaire

  • Saverdun - 09
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Adwork's recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'usinage de précision, un(e) Tourneur(se) Fraiseur(se) (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions :
- Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et/ou CN
- Lire et interpréter les plans techniques
- Régler les machines et choisir les outils adaptés
- Contrôler la conformité des pièces usinées
- Assurer l'entretien courant de votre poste de travail
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Poste en vue d'intégrer la structure.

Formation en usinage / mécanique industrielle ou expérience significative
Maîtrise de la lecture de plans techniques
Autonomie, rigueur et précision
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Une expérience sur commande numérique serait un plus

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KWSS

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