Détail du poste
Les missions principales sont :
- Réaliser un inventaire des archives du district suivant les consignes qui lui seront données ;
- Réaliser le conditionnement des documents ;
- Proposer un classement adapté aux besoins des services ;
- Participer aux recherches documentaires des agents ;
- Réaliser une liste des archives à transférer.
Profil recherché :
- Expérience dans le milieu administratif souhaité (dans le domaine de la documentation serait un plus) ;
- Bonne connaissance des outils informatiques ;
Savoir-être :
- Autonome ;
- Organisé ;
- Rigoureux ;
- Aisance relationnelle.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Savoir planifier et organiser son travail ;
- Capacités rédactionnelles.
Le profil recherché
Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Savoir planifier et organiser son travail,Capacité d'analyse et de synthèse,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LCSL