Détail du poste
Plusieurs postes à pourvoir
Lieu : La Défense (92)
Type de contrat : Intérim
Début de mission : 13/07/2026
Durée de mission : 6 à 12 mois
Grand déplacement accepté
Dans le cadre des travaux de creusement traditionnel de la Ligne 15 du Grand Paris, nous recherchons un Chef d'équipe travaux souterrains - surface (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure.
Le poste concerne la gestion des opérations en surface d'un chantier souterrain (zone située au-dessus du puits/tunnel), en coordination avec les équipes intervenant au fond du tunnel.
Vos missions :
- Encadrement des équipes en surface
- Coordination des opérations chantier
- Gestion des approvisionnements et du matériel
- Interface avec les équipes fond de puits
- Suivi des opérations de levage et d'évacuation des déblais
- Application des règles QHSE
- Organisation quotidienne des travaux en surface
Compétences :
- Encadrement d'équipe chantier
- Organisation et coordination des travaux
- Gestion opérationnelle terrain
- Bonne connaissance des travaux publics
- Communication et réactivité
- Respect strict des règles de sécurité
Formations / Habilitations :
- Formation TP / Génie Civil appréciée
- Expérience en travaux souterrains appréciée
- AIPR obligatoire ou appréciée
- SST apprécié
- Visite médicale à jour
Expérience exigée :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en travaux souterrains, tunnel, métro ou TP exigée
Profil recherché :
- Expérience significative en chantier TP ou souterrain
- Leadership terrain et sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Bonne gestion des priorités
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant
Le profil recherché
Compétences: Encadrement d'équipe chantier,Coordination des travaux souterrains,Bonne connaissance des travaux publics,Gestion opérationnelle terrain,Respect strict des règles de sécurité,Communication et réactivité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KZBR
