Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Industrielle afin de garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue de nos équipements de production.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
Piloter l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative
Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels
Encadrer et coordonner les interventions techniques internes et externes
Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives durables
Participer à l'amélioration continue des installations et des process
Gérer les stocks de pièces détachées et les relations fournisseurs
Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement
Suivre les indicateurs de performance maintenance (GMAO, taux de panne, arrêts machines, etc.)
Participer aux projets d'investissement et d'industrialisation
Profil recherché :
Expérience en environnement industriel
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme
Capacité à manager, organiser et prioriser
Réactivité, autonomie et esprit terrain
La connaissance des environnements industriels exigeants (cosmétique, verrerie, packaging, luxe.) serait un plus
Ce que nous proposons
Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise
Un environnement industriel stimulant et en constante évolution
Une équipe engagée et à taille humaine
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**
Ou contactez-nous directement pour échanger sur cette opportunité.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Fabrication de verre creux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
15 Route de Normandie
76260 Longroy
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LDLL