Détail du poste
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.
Rejoignez la division Smart Infrastructure de Siemens et devenez un acteur clé dans la mise en service de nos installations de Sécurité Incendie et de sûreté ! En tant que Technicien Mise en service SSI, vous prendrez en charge de façon autonome l'installation, la programmation et la mise en service de systèmes complexes, assurant ainsi la satisfaction de nos clients. Une opportunité stimulante de mettre votre expertise technique au service de la sécurité des bâtiments de demain.
Vos missions :
- Mise en service et installation :
- Installer, programmer et mettre en service les systèmes dans le cadre d'un projet, en respectant les directives du responsable du projet (Chef de projet ou Chargé de projet).
- Effectuer les différentes opérations de mise en service : programmations, raccordements des centrales, essais fonctionnels, formation du client à l'exploitation, réception.
- Gestion de projet et relation client :
- Être garant de la bonne exécution de vos interventions et de la satisfaction client, dans le respect de nos engagements contractuels.
- Rédiger les rapports d'interventions et reporter régulièrement à votre hiérarchie.
- Assurer un devoir de conseil pour vos clients si vous identifiez des opérations complémentaires nécessaires.
- Conformité et qualité :
- Assurer la mise en oeuvre des directives techniques de votre activité et respecter les exigences liées aux certifications métiers (APSAD, MASE, etc.).
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 en Électronique et/ou Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Vous disposez d'une première expérience réussie ou de bonnes connaissances en installation et/ou maintenance sur des équipements similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité.
Nos avantages :
Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
- Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
- Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
- Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
- Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Diversité :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 505037