Charpentier Et - Ou Couvreur H/F

Etablissements Comte

  • Paray-le-Monial - 71
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Entreprise de charpente-couverture recherche un(e) charpentier(e)-couvreur(se) expérimenté(e).

Vous effectuez la réparation et la rénovation de toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation :
- préparation et pose des éléments de couverture,
- pose des couvertures étanches et isolantes,
- installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux

Vous travaillerez sur des chantiers en local (maximum 50 km autour de Paray le Monial).
Horaires : du lundi au vendredi matin, départ à 7h15 du dépôt avec véhicule de l'entreprise. Départ du chantier à 16h (sauf vendredi, départ à 12h30).
Panier repas à midi.

Profil recherché :
- expérience de minimum 2 ans
- faire preuve d'autonomie
- savoir travailler en équipe
- savoir organiser son travail selon les priorités

Salaire négociable selon l'expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Déposer une toiture,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier,Poser des tuiles,Poser des ardoises,Poser des tôles

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 208LKRP

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