SONOCO France emploi
SONOCO France recrutement

Technicien de Production H/F SONOCO France

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Léa, responsable d'un atelier de production d'une quarantaine de personnes, recherche un technicien de production. Vous serez amené à travailler en équipe avec des mécaniciens et des contrôleurs qualité !

Vous devrez assurer une production optimale en quantité, qualité et délais par :

  • Les réglages des équipements de fabrication et les changements de formats,
  • La conduite et la surveillance de la ligne de production,
  • Le suivi du programme de fabrication,
  • La qualité des produits fabriqués par l'application des plans de contrôle et d'actions correctives en cas de dérive.
  • La maintenance de 1er niveau de la ligne.

En arrivant, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé permettant votre bonne adaptation au poste :

  • Un accueil sécurité et une visite de l'usine
  • Une découverte du processus de fabrication et de votre futur environnement de travail
  • Une formation technique en interne pendant plusieurs semaines sur le poste en doublure avec un collègue expérimenté
  • Des formations théoriques et règlementaires

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation initiale en mécanique et avez acquis une première expérience dans le domaine industriel.

Vous faites preuve de polyvalence et veillez à maintenir un poste de travail propre et rangé.

Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Vous connaissez les chaînes de production et savez tenir la cadence.

Infos complémentaires

Poste à temps complet, à pourvoir de suite.

Rythme horaire 3x8

Avantages proposés : 13ème mois, prime vacances, Intéressement, Participation, mutuelle à 50%, indemnités de transport, panier repas jour/nuit, comité d'entreprise


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures par le service recrutement + Pré entretien téléphonique (éventuel)

  • 1er Entretien avec le manager et/ou le service RH

  • 2nd entretien avec le N+2 et/ou le service RH (éventuel)

  • Votre profil est retenu, nous vous recontactons. Sinon, vous recevez une réponse négative

  • Le service RH vous fait une proposition d'embauche.

  • Vous acceptez. Nous fixons une date d'accueil. Nous lançons le processus d'intégration.

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 3874280/28872653 MR/44N

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