Administrateur des Ventes Sédentaire H/F

Arobase Emploi

  • Trèbes - 11
  • Intérim
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients un administrateur gestion de vente sédentaire H/F.
Vous serez rattaché au Responsable ADV et serez en charge de la gestion administrative et le suivi des ventes, depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à facturation et la livraison.
Vos missions seront :
- Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes clients (France et/ou international)
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients
- Coordonner les échanges entre les équipes commerciales, la logistique et la comptabilité
- Suivre les délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandes
- Établir les bons de livraison, factures, avoirs et documents commerciaux associés
- Gérer les litiges clients (retards, erreurs de facturation, non-conformités)
- Mettre à jour les bases de données clients et tarifs
- Contribuer au reporting commercial (tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Support administratif à l'équipe commerciale sédentaire ou terrain
- Participation à l'amélioration des processus ADV
- Gestion des appels entrants et sortants clients.

Contrat 27 heures évolutif en 35 heures. Horaire de travail 09h - 12h00 et 14h - 18h00. Salaire selon expérience.
Vous maitrisez les outils informatiques Excel, Word, SAGE. Anglais : lu, parlé, écrit. Vous avez le sens du service, la rigueur administrative et avez l'esprit d'équipe.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LHGK

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