Moniteur Educateur H/F

Structures de Villeneuve Loubet

  • Villeneuve-Loubet - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un poste de Moniteur(trice)-éducateur(trice) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve-Loubet N°2026-0126

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps plein.

Diplôme exigé :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Une expérience de 6 mois serait appréciée

Les missions principales du poste :
Participer à la mise en oeuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies
Mettre en oeuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.
23 Structures sanitaires et médico-sociales
1600 salariés
1636 lits et places
Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'ETABLISSEMENT :
Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé.
Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours.

L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques :
- Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans
- Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans
https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements

CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 252 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 31 050 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise avantageuse
Temps de travail : 39 heures hebdomadaire
Contrat de prévoyance
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LQNS

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