Les missions du poste
Vos missions si vous les acceptez ?
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous recevez et assurez la gestion opérationnelle et informatique des ordres de transport des clients ou des agences du réseau.
- Vous dispatchez et coordonnez les tournées de transports locales - livraisons et ramasses :
- en ajustant les affectations générées par le TMS et l'outil de cartographie,
- en tenant compte des contraintes de poids et de volumes,
- en considérant les particularités des clients et les engagements pris,
- en assurant la productivité optimale des tournées.
- Vous transmettez aux conducteurs les documents et les informations nécessaires à la bonne organisation de leur tournée.
- Vous organisez les rendez-vous avec les destinataires.
- Vous échangez avec les clients, les agences du réseau et les destinataires afin d'apporter des solutions concrètes à leurs demandes.
- Vous assurez la transmission des informations auprès du service départs.
- Vous participez à l'élaboration et au contrôle des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, clients et destinataires, les autres agences du réseau.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable !
- Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
- Vous avez été conducteur de distribution et connaissez la région et ses particularités.
- La connaissance du TMS Traplus est un atout considérable.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, de 01h00 à 09h30.
- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
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Ref: a411xmew3v
Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
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Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
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Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
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Feedback sur ces entretiens
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Groupe M.T.A en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : a411xmew3v
