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Agent de Conditionnement H/F

Interim D'oc

  • La Garde-Adhémar - 26
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi en tant qu'Agent de conditionnement dans un environnement dynamique et stimulant ?

Rejoignez notre client dans un environnement dynamique et participez activement à des missions variées et stimulantes

- Préparez et emballez soigneusement les produits pour l'expédition
- Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé
- Respectez scrupuleusement les normes de qualité et de sécurité
- Travaillez efficacement au sein de l'équipe sur des horaires en 4x8
- Gérez le port de charges allant jusqu'à 10 kg dans un cadre humide et à température contrôlée

Profil
Formation et expérience
Pour rejoindre une équipe dynamique comme Agent(e) de conditionnement, vous avez l'énergie et l'enthousiasme pour exceller dans un environnement stimulant et exigeant.

- Capacité à travailler efficacement en horaires décalés 4x8
- Adaptation à un environnement de travail frais et humide à 5°C
- Force physique pour porter des charges jusqu'à 10 kg
- Formation ou expérience en techniques de conditionnement, même débutant(e)
- Capacité à maintenir l'endurance dans un poste statique
- Esprit d'équipe et motivation à relever des défis quotidiens

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts,Charger, décharger, manutentionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser son espace et son poste de travail,Réaliser la palettisation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KKKT

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