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Dauphiné Isolation Environnement emploi
Dauphiné Isolation Environnement recrutement

Logisticien - Cariste H/F Dauphiné Isolation Environnement

  • Montélimar - 26
  • Intérim
  • 1 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre Atelier Groupe un logisticien-réceptionnaire-cariste F/H dans le cadre d'un remplacement temporaire.


L'atelier d'une superficie de 10 000m2 de stockage, est composé d'une équipe de 10 personnes.

L'atelier Groupe est en charge de la fabrication et maintenance du matériel de l'entreprise (second oeuvre BTP). Il effectue les livraisons entre Montélimar et les chantiers et également les différentes agences en France.



Les missions attribuées au réceptionnaire-cariste sont :



- Réceptionner les marchandises

- Vérifier et contrôler si elles sont en conformité avec la commande

- Ranger les palettes

- Gérer les stocks

- Charger et décharger la marchandise à l'aide d'un engin de manutention
- Respecter les règles de sécurité

- Ranger l'entrepôt et l'atelier

- Savoir conduire et être habile avec un chariot élévateur à mât vertical (caces r489 cat 3)


Poste basé à Montélimar Nord.

Contrat en 35h, horaires de journée, du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur.

Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.

Vous préférez le travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et quitter l'univers des entrepôts logistique alors n'hésitez plus c'est que ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :


- Salaire selon profil
- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
- Bureaux accueillants, boissons chaudes à disposition accompagnés de fruits livrés chaque semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact avec l’équipe RH

  • Rendez-vous avec le manager et l’équipe RH

  • Si les deux parties veulent continuer l’aventure, une proposition d’embauche est établie

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4081849/28872050 LF/26M

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