Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F

Association Hospitaliere Sainte Marie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons aujourd'hui un/une moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, à pourvoir dès que possible au sein du Centre d'Accueil de Jour (CAJ) de Confluence.

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d'assurer leur bien-être, leur sécurité, de maintenir et développer leur autonomie.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Concevoir et mettre en place des activités et animations adaptées ;
- Encadrer et animer des activités éducatives spécifiques, notamment l'activité cuisine (dans le respect des normes HACCP) avec les usagers, incluant la participation à la préparation des menus, l'accompagnement pédagogique, ainsi que l'organisation et le bon déroulement de l'activité ;
- Participer à la préparation et au suivi des projets individualisés d'accompagnement ;
- Travailler avec les familles et les partenaires ;
- Participer aux réunions d'équipe, rédiger des écrits et des observations sur le logiciel métier ;
- Organiser et participer aux différents événements au sein de l'association.

Profil :
Diplôme DEME exigé.
La connaissance du public accompagné est un plus.
Impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements
Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation éducative adaptée.
Permis B souhaité
Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération :
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1 919,02 € brut à 2254,36 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas

Horaires :
Temps plein du lundi au vendredi
Horaires d'externat (de 8h à 17h10)

Dossier de candidature :
Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement, en postulant à l'offre d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LSLM

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