Responsable de Boutique de Pret-A-Porter H/F

France Travail

  • Étaples - 62
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de boutique de prêt-à-porter. Riche d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en commerce de détail, vous assurerez en toute autonomie l'animation et la gestion de la boutique.
Vos missions:
- Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente.
- Vente et conseils aux clients.
- Encaissements et gestion de la caisse.
- Réalisation des vitrines et mise en valeur des articles.
- Participation aux choix des collections et commandes.
- Réception des marchandises.
- Entretien de la boutique.

Votre profil:
Capable de travailler en toute autonomie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans comme responsable de boutique en commerce de détail indépendant et idéalement en prêt-à-porter. Vous avez des compétences confirmées en vente et gestion d'une boutique.

Contrat proposé:
CDI, 37h30 par semaine.
Travail le samedi, boutique fermée les dimanches et lundis.
Rémunération négociable selon profil et compétences.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Responsable de boutique indépendante

Compétences: Gestion des relations clientèle,Merchandising / Marchandisage,Techniques de vente et de promotion,Compétences en décoration et agencement de boutique,Gestion des stocks et inventaires,Utilisation de logiciels de gestion de point de vente,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Organiser le traitement des commandes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conclure une transaction,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Accueillir, orienter et renseigner un client,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Traiter les réclamations des clients,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LLLJ

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