Détail du poste
Pour notre bureau de tabac implanté à Toulouse depuis de nombreuses années, nous recherchons deux personnes polyvalentes en 35h par semaine en CDI . La prise de poste est prévue en AOUT et en SEPTEMBRE.
Activités principales : tabac, française des jeux, presse, e-cigarette et bar
Missions principales;
Savoir tenir une caisse avec rendue monnaie
Etre autonome pour la mise en place des rayons tabac/presse et bar
Assurer le service au bar
Profil recherché: Vous savez travailler sous pression (forte affluence selon les heures)
Vous appréciez travailler en équipe
Vous avez idéalement de l'expérience en caisse, mise en rayon ou service
Journée sans horaire de coupure: Vous êtes soit du matin, soit du soir, soit de journée (9h/16h)
Nos horaires d'ouverture sont le lundi mardi mercredi de 5h à 20h, le jeudi et vendredi de 5h à 22h et le samedi de 6h30 à 19h30
***Vous devez être autonome dans vos déplacements car le bureau de tabac n'est pas desservi par les transports aux horaires de travail (démarrage du poste à 5h du matin)***
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Travailler en contact avec le public,Etre polyvalent/e
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208JHJF
