Peintre Industriel H/F

Job Link Advance

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

La société Job Link à Nantes, recrute pour l'un de ses clients en Industrie :

1 PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)

Poste basé à l'herbergement (85)

Mission intérim

Site difficile d'accès en transports en commun.

VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous interviendrez sur des opérations de peinture industrielle :
* Approvisionner et stocker les composants de peinture
* Appliquer les traitements de surface selon les fiches techniques
* Contrôler les épaisseurs de peinture et la viscosité des mélanges
* Réaliser l'autocontrôle visuel et assurer la traçabilité des pièces peintes
* Nettoyer et entretenir le matériel (pistolets, pompes, poste de travail)
* Effectuer les opérations de préparation peinture :
* Grattage, ponçage, masticage, bouchonnage
* Application de produits de phosphatation

Conditions :
- Intérim
- Rémunération selon profil et expériences + primes et panier repas
- INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES
- CET à 8%
- IFM et ICCP
- Horaires en 2/8 (vous commencez en régulières le temps d'être formé (ée) )

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KZGP

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