Les missions du poste
Aimez-vous le contact avec les clients et le travail en équipe au sein d'un magasin ?
Work 2000 Bron recherche un Employé libre service H/F pour assurer la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits. Vous évoluerez au sein d'une enseigne de distribution où rigueur, sens du service et efficacité sont essentiels.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon et en lien direct avec les équipes de caisse et de réception. Vous veillez à la bonne présentation des produits pour offrir une expérience d'achat fluide et agréable.
Vos principales missions couvrent les activités suivantes :
- Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits
- Mettre en rayon les articles selon les consignes d'implantation
- Vérifier les dates de péremption et assurer la rotation des produits
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons
- Renseigner les clients et les orienter vers les bons produits
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks
- Signaler toute anomalie ou rupture à la hiérarchie
Vous serez amené à travailler selon les horaires d'ouverture du magasin, incluant parfois les week-ends. Ce poste requiert une bonne organisation et une présence régulière sur le terrain, pour garantir la qualité du service et la satisfaction des clients.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée dans la mise en rayon ou la distribution
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Bonne endurance physique et goût pour le travail manuel
- Sens de l'observation et réactivité face aux imprévus
- Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches
L'entreprise
Pourquoi postuler chez WORK 2000 Bron ?
Chez WORK 2000 Bron, nous sommes experts en recrutement depuis plus de 30 ans.
Notre mission : trouver LE job qui vous correspond et accompagner nos talents à chaque étape. Basée à Bron, notre agence met un point d'honneur à vous offrir une expérience humaine et personnalisée.
Infos complémentaires
- Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut
- Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4081686/28871291 ELS/69C
