Les missions du poste
Avez-vous le sens du service et le goût du travail bien fait ?
Work 2000 Bron recherche un employé libre-service H/F pour un magasin de distribution alimentaire. Vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente par vos actions quotidiennes en rayon et au contact des clients.
Vous évoluez au sein d'une équipe encadrée par le responsable de rayon. Vous travaillez en lien avec les équipes de caisse, le stock et parfois les fournisseurs pour assurer la disponibilité des produits et la qualité de présentation.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises
- Approvisionner les rayons en respectant les consignes de mise en rayon
- Veiller à la rotation des produits et au respect des dates limites
- Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie
- Maintenir la propreté et l'ordre dans votre secteur
- Participer aux inventaires et opérations de réassort
- Signaler toute anomalie ou rupture de stock au responsable
Ce poste demande rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Vous intervenez sur des horaires pouvant varier en fonction des livraisons et de l'affluence du magasin. L'environnement est rythmé par les flux clients et les priorités d'approvisionnement.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée en mise en rayon ou dans la grande distribution
- Capacité à suivre des consignes et à respecter les procédures d'hygiène
- Organisation et rapidité d'exécution
- Sens du service et bonne présentation
- Esprit d'équipe et fiabilité dans les horaires
- Bonne condition physique pour la manutention quotidienne
Une formation interne peut être assurée pour vous familiariser avec les produits et les méthodes du magasin.
L'entreprise
Pourquoi postuler chez WORK 2000 Bron ?
Chez WORK 2000 Bron, nous sommes experts en recrutement depuis plus de 30 ans.
Notre mission : trouver LE job qui vous correspond et accompagner nos talents à chaque étape. Basée à Bron, notre agence met un point d'honneur à vous offrir une expérience humaine et personnalisée.
Infos complémentaires
- Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut
- Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4081680/28871262 ELS/69L