Les missions du poste
Au sein du Pôle Financier de Geodis Distribution & Express, nous recherchons un(e) alternant(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre à nos côtés, pour nous accompagner sur les différents sujets du pôle.
Sous la responsabilité du Credit Management et du Contrôle Interne, vos principales missions seront :
- Contribuer à l'automatisation des reportings et des tableaux de bord (Power BI, Excel, etc.)
- Collecter, consolider et analyser les données relatives au credit management (encours clients, délais de paiement, risques) et au contrôle de gestion
- Mettre en place des indicateurs de suivi et des alertes pour la gestion des risques clients
- Collaborer avec les équipes finance, IT et credit management pour la digitalisation des process
- Collecter, consolider et analyser les revues trimestrielles Contrôles Comptable -Anticorruption + suivi des actions correctives,
- Collecter et consolider l'actualisation de la cartographie des risques majeurs,
- Préparer les revues de Contrôles Internes 2026,
- Participer à l'implémentation du nouvel outil ICRM Corporate
Le profil recherché
Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse, possédez de bonnes capacités relationnelles et de communication, et travaillez de façon autonome.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et savez être force de proposition.
Vous recherchez une expérience riche au sein d'une équipe formatrice, alors, rejoignez-nous !
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
La carte
48 Route Principale du Port
92230 Gennevilliers
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-17478_1779198162
