Chargé d'Accompagnement à la Réussite H/F Croix-Rouge française
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Découvrez votre futur poste :
Chargé d'accompagnement à la réussite (F/H/X)
En tant que chargé(e) d'accompagnement à la réussite, vous serez sous la responsabilité du/de la Responsable Pédagogique.
Vous serez en charge de créer un environnement favorable à la réussite des apprenants par un accompagnement sécurisé sur les méthodes d'apprentissage et de travail, les postures et savoirs.
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation en créant un environnement favorable à leur réussite
- Identifier les apprenants nécessitant un accompagnement spécifique et les risques de rupture de parcours
- Elaborer un parcours sécurisé et personnalisé, formalisé par un contrat pédagogique afin de rendre les apprenants acteurs de cet accompagnement
- Suivre, adapter et valoriser ce parcours
- Utiliser des outils et scénarii pédagogiques variés et adaptés
- Orienter les apprenants le nécessitant vers des solutions d'accompagnement social
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 32000€ et 34000€
Avantages : Tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Le profil recherché
Un Master 2 dans le domaine de la pédagogie serait un atout (minimum niveau Bac +3) dans le social et/ou la pédagogique. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction
Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.
Vous êtes sensible aux enjeux actuels du système de santé et souhaitez contribuer à la qualité de la formation des apprenants.
Vous êtes autonome et organisé.e.
Vous êtes dynamique et bon communiquant et savez par conséquent vous adapter au public auprès duquel vous intervenez.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : CRF13464