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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier en Pratique Avancée H/F Croix-Rouge française

  • Migennes - 89
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

LES ATTENDUS DU POSTE:

Conformément à la réglementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

1) Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Evaluation de l'état de santé global d'un patient poly-pathologique (notamment échelles de mesure des capacités fonctionnelles, sommeil, état nutritionnel, qualité de vie)

Bilans de prévention adaptés à la situation du patient (notamment vaccinations recommandées, dépistage organisé de cancers, recherche d'infections sexuellement transmissibles, facteurs de risque cardio vasculaires,tabac...

Analyse et anticipation des besoins en soins de support et en accompagnement social aux différentes étapes du parcours de soins

2) Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

  • Prescriptions :

- Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation

- Prescription de traitement de sevrage tabagique

  • Renouvellement de prescriptions et adaptation de la posologie et de l'heure de prise, hors dégradation de l'état de santé du patient :

3) Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Conception et mise en oeuvre d'actions

- favorisant l'adhésion du patient à son traitement

- d'éducation et accompagnement du patient et de son entourage à l'auto-soin, à la prévention,au repérage des événements indésirables associés aux traitements et aux soins

- de conseils et d'accompagnement au regard des difficultés de la vie courante

- de prévention adaptée à la situation du patient.

4) Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

- Participation à la coordination des activités entre ville et établissement de santé.

- Organisation du parcours de soin et organisation logistique pour que chacune de ces personnes puissent bénéficier d'une prise en charge nécessaire à son état de santé

- Vérification des bilans et organisation des prises en charge spécifiques notamment :

HTA,prévention AVC, diabète,

- Bilan vaccinal annuel

5) Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

- Evaluer les écarts de pratique au regard des recommandations disponibles et proposer des actions correctives.

- Identifier les domaines de formation professionnelle permettant de développer leurs compétences et d'accompagner d'autres professionnels dans le cadre du développement professionnel continu.

- Accompagner des pairs pour l'amélioration des pratiques professionnelles et pour l'introduction d'innovation dans les pratiques.

- Formaliser et rédiger des protocoles et préconisations visant à améliorer la pratique avancée infirmière.

- Conduire des actions contribuant à la démarche qualité en structure de soins comme en ambulatoire.

- Rédaction de projets de recherche infirmière

- Maintien à jour des certifications techniques dans la pratique des explorations fonctionnelles respiratoires dans un but de conformité aux pratiques de la recherche en EFR

-Publication

Le profil recherché

Conditions d'exercice :Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires délivré par le président d'une université accréditée. Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier

Formation requise: Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée en pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires

Qualifications requises:Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée : « Grade Master 2 »

Horaires de travail :Temps plein, 35 heures hebdomadaires (9h/17 heures avec 1 heure de pause)


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

AVANTAGES :

  • - Reprise d'ancienneté à 100%
  • - Prime annuelle
  • - Mutuelle
  • - Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%
  • - Accès à la formation continue

En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

LES ATTENDUS DU POSTE:

« L'infirmier qui exerce en pratique avancée est un infirmier diplômé qui a acquis des connaissances théoriques, le savoir-faire aux prises de décisions complexes, de même que les compétences cliniques indispensables à la pratique avancée de sa profession. Les caractéristiques de cette pratique avancée sont déterminées par le contexte dans lequel l'infirmier sera autorisé à exercer. »

Conformément à la réglementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

82 Avenue Jean Jaurès

89400 Migennes

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : CRF13562

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