Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Maitrise d'ouvrage, vous participez en qualité de Monteur d'opérations H/F en construction neuve au développement de l'activité immobilière du groupe.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous intervenez en amont de la décision de construire et contribuez aux études préalables permettant de conclure à la faisabilité du projet.
- Avec l'appui des fonctions supports internes, mais aussi en coordination avec les partenaires externes et institutionnels, vous pilotez l'ensemble des activités de montage et de suivi d'opérations jusqu'à la livraison de l'ouvrage et au terme de son parfait achèvement.
- En interface avec les différents services internes associés, vous êtes garant des bonnes conditions de livraison de l'ouvrage dans le respect des objectifs du maître d'Ouvrage, comme notamment son cahier des charges, l'enveloppe budgétaire et le calendrier.
Le profil recherché
- De formation supérieure, école d'ingénieur ou équivalent MASTER 2
- 5 ans d'expérience minimum requis
- Connaissance du marché immobilier et des procédures de montages des opérations de logements locatifs sociaux.
- Connaissance du droit de l'urbanisme et de l'environnement, politiques locales de l'habitat, ingénierie financière.
- Connaissances de base des techniques de construction, dispositifs règlementaires spécifiques (aménagement, construction)
- Compétences spécifiques au montage d'opérations.
- Management de projet : capacité pour manager et animer des équipes projet, conduire des projets interservices, mobiliser les synergies autour des opérations
- Capacité de coordination et de communication, qualité d'écoute et sens de la négociation sont indispensables.
- Maîtrise de l'informatique (Bureautique : Word, Excel, Project...)
- Permis B exigé.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne Groupe Action Logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures suite à l'annonce
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Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
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RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
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Passage de test de personnalité
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RDV avec le RRH
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Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
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Clésence en images
La carte
9 Rue Clément Ader
60200 Compiègne
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 3130818/28868516 MD/60C