PROXIDOM SERVICES emploi
PROXIDOM SERVICES recrutement

Assistant de Vie - Accompagnements Véhiculés H/F PROXIDOM SERVICES

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

ENVIE DE REJOINDRE UNE STRUCTURE PROCHE DE SES SALARIÉS ?

Notre structure située à Marseille est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie pour intervenir auprès de personnes fragilisées sur la commune de Marseille (et ses alentours).

Votre planning sera organisé en fonction des besoins de la structure, tout en tenant compte de vos disponibilités, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :

Vous interviendrez auprès des personnes fragilisées pour :
- assurer les accompagnements véhiculés du quotidien
- accompagner les usagers à leurs rendez-vous médicaux, administratifs ou personnels
- effectuer les trajets pour les courses et activités diverses
- aider à l'installation et à la sécurisation des personnes durant les déplacements
- veiller au confort et au bien-être des usagers pendant les trajets
- assurer un accompagnement bienveillant et rassurant
- participer au maintien de l'autonomie des bénéficiaires
- accompagner et soutenir les personnes dans leur vie quotidienne
- transmettre les informations importantes à l'équipe si nécessaire

Le profil recherché

Le profil recherché

Le / La futur(e) Assistant(e) de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.

Sérieux(se), investi(e), respectueux(se) des consignes, avec un bon sens du service et faisant preuve d'autonomie.

Permis B et véhicule indispensables pour assurer les déplacements auprès des usagers.

Infos complémentaires

- Primes de recrutement / nouveau dossier
- Primes d'ancienneté au bout d'un an
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Primes de mérite
- Indemnité kilométrique pour vos déplacements professionnels
- Inter-vacations
- Mutuelle avantageuse
- 1% patronal (logements à prix avantageux et prêts à la construction ou à la rénovation, etc.)
- Horaires adaptés
- Conciliation vie pro / vie privée
- Formations métiers régulières
- Formations sécurité périodiques
- Analyse des pratiques professionnelles
- Proximité managériale
- Salaire et missions évolutifs
- Qualité de vie au travail développée par l'entreprise : réunions et évènements de proximité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV

  • Entretien de préqualification téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse aux candidats

  • Embauche et Intégration

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4081065/28867652 ADVAV/13M

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