Aller au contenu principal
Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Alternance Chargé·e de Communication Castres H/F Office National des Forêts

  • Castres - 81
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

Objectif : appui à la secrétaire générale et aux services de l'agence pour le déploiement des actions de communication sur les 4 départements.

Le ou la chargé.e de communication sera amené.e à :

  • se rendre sur le terrain pour faire des reportages (photos/vidéo/interview) ;

  • rédiger des brèves, articles et communiqués de presse ;

  • organiser et participer aux événements sur les projets valorisant l'action de l'ONF et de ses partenaires (mécénats, collectivités, etc.) ;

  • alimenter les réseaux sociaux qui sont en projet (LinkedIn), Intraforêt et le site internet ;

  • réaliser le panorama de presse de l'agence ;

  • gérer le matériel de communication et les jeux pédagogiques.

Les missions et tâches de l'étudiant.e pourront évoluer en fonction des besoins du diplôme préparé et des besoins du service du secrétariat général.

Le profil recherché

Profil recherché : Communication

Étudiant.e préparant un diplôme dans le domaine de la communication (BTS, licence).

Thématiques : communication, relation presse, écriture journalistique, événementiel.

Savoir-faire :

  • Synthèse rédactionnelle

  • Sens de l'innovation

  • Capacité d'organisation

  • Animation des réseaux sociaux

  • Éventuellement capacité à utiliser des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) (InDesign...) et de montage vidéo

Savoir être :

  • Sens marqué du relationnel

  • Réactivité, dynamisme

  • Rigueur et autonomie

  • Créativité et prise d'initiative

Caractéristiques du poste :

  • Localisation : Castres

  • Statut : contrat d'apprentissage de 35h

  • Date de début : septembre 2026

  • Durée : 2 ans

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

0 / 32

La carte

5 Rue Christian d'Espic

81100 Castres

Localiser le poste

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-6638

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact