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People&Baby emploi
People&Baby recrutement

Comptable Fournisseur H/F People&Baby

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 3 ans
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Détail du poste

Rattaché(e) à la Direction Comptable, vous intégrez l'équipe fournisseurs et travaillez en étroite collaboration avec la trésorerie et le contrôle de gestion.
Vous intervenez sur un périmètre complet, au coeur de la fiabilité des comptes et de la relation fournisseurs.

Vos missions :

  • Gérer la comptabilité fournisseurs au quotidien :
    • Contrôlez, enregistrez et imputez les factures dématérialisées
    • Vérifiez leur conformité avec les bons de commande et de livraison
    • Assurez le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs
    • Analysez et justifiez les soldes
  • Participer aux règlements et aux clôtures :
    • Préparez les campagnes de paiement et suivez les échéances
    • Contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, justificatifs)
  • Assurer la relation fournisseurs et le suivi des dossiers :
    • Traitez les litiges et répondez aux sollicitations fournisseurs
    • Gérez les notes de frais et demandes de remboursement
    • Garantissez la fiabilité des données et la qualité du suivi

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 en comptabilité
  • Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire
  • Compétences et qualités attendues :
    • Maîtrise des règles de comptabilité fournisseurs
    • Rigueur, organisation et sens de l'analyse
    • Bon relationnel et communication professionnelle
    • Aisance avec les outils : Excel, SAGE X3, ITESOFT

Conditions proposées et avantages :

  • CDI 35h
  • Rémunération : 30 - 32K€ brut/an
  • Avantages CSE
  • Places en crèches prioritaires
  • Couverture santé prise en charge à 84%

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Formations diplômantes certifiées Qualiopi
  • Mutuelle avantageuse
  • Carte-déjeuner
  • Bon de 150 euros pour l’achat d’un vélo
  • Une place en crèche pour votre enfant
  • Télétravail (sous conditions)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne ou via une candidature spontanée

  • Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone

  • Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations

  • À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : JR108275

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