Les missions du poste
L'un des leaders mondiaux dans l'impression de produits hautement sécurisés recrute !
En tant qu'Opérateur(rice) Logistique Cariste H/F : vous rejoindrez le service Logistique qui assure la gestion de nos produits dans le respect des normes sécurité, sûreté, qualité, délai.
- Vous renseignez les systèmes informatiques et garantissez l'exactitude de la traçabilité et des stocks
- Vous assurez le stockage des produits, les déplacez, les manipulez
- Vous utilisez les engins de manutentions
- Vous assurez les expéditions/livraisons
- Vous travaillez en coordination avec les autres secteurs du service logistique et avez de nombreux liens fonctionnels avec les autres services
Poste à pourvoir en CDD évolutif vers un contrat en CDI.
Horaires en 2x8
#SPMG
Le profil recherché
Parlons de vos compétences :
- Vous avez une première expérience au sein d'un service logistique
- Vous disposez d'un permis CACES 1B, 3 et 5 (obligatoire)
- Vous savez utiliser les engins de manutention (formation interne prévue)
- Vous savez utiliser un PDA et avez des connaissances de base en informatique/bureautique
- Vous êtes capable d'assurer un rythme de travail en maintenant le niveau de qualité demandé
Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ?
Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !
Parlons un peu de vous...
Implication et organisation sont des qualités que l'on vous reconnait. Vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités.
Votre sens du service ainsi que votre esprit d'équipe faciliteront votre intégration à l'équipe en place.
Infos complémentaires
- Salaire de base + prime d'habillage + prime d'équipe + prime de brisure
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Politique QVT : sport, ostéopathes, mobilité douce, campagnes de sensibilisation...
- 13ème mois
- Participation/Intéressement
- CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Restaurant d'entreprise
- Une dizaine de repos compensateurs en plus de vos congés payés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un membre de l’équipe RH prend contact avec vous par téléphone pour un premier échange
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Vous êtes reçu en entretien par un membre de l’équipe RH accompagné du manager (N+1)
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Selon les postes, vous pouvez être reçu pour un second entretien par le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Toutes ces étapes sont validées ? Bienvenue chez Oberthur Fiduciaire !
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Vous êtes accueilli dans le cadre d'une journée d'intégration
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Oberthur fiduciaire en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2818778/28865168 OLC/35R
