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CEA emploi
CEA recrutement

Pilote de la Performance des Marchés d'Ingénierie H/F CEA

  • Cadarache - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

En tant Pilote de la performance des marchés, vous assurez le pilotage de la performance des marchés d'ingénierie étendue de la Direction de l'Ingénierie et de la Maitrise d'oeuvre Projet.

Garant(e) de la bonne exécution des engagements, vous assurez l'équilibre entre l'atteinte des objectifs opérationnels, la maîtrise des risques et la qualité des relations humaines.

Vous devrez notamment :

  • Veiller au respect scrupuleux des règles du Code de la commande publique ;
  • Contrôler le respect, par le prestataire, de l'ensemble de ses obligations légales, notamment en matière d'assurances et de sous-traitance ;
  • Prévenir les points de blocage et piloter la résolution des réclamations complexes par la négociation ;
  • Vérifier que la production des livrables est réalisée dans les délais et les coûts convenus, conformément aux exigences du cahier des charges ;
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), afin de garantir l'excellence des prestations ;
  • Coordonner les actions et arbitrer en cas de points de friction entre le CEA et les titulaires ;
  • Assurer la maîtrise financière sur toute la durée du marché, incluant les ordres de service, la facturation et la révision des prix ;
  • Identifier les leviers d'économies et anticiper les risques de dérapage financier ;
  • Agir comme point de contact unique pour les prestataires ;
  • Organiser et animer les instances de gouvernance telles que les comités de suivi et de pilotage ;
  • Accompagner les chefs de projets et les unités métier de la définition du besoin jusqu'à la réception ;
  • Manager l'équipe dédiée à la maîtrise des opérations.

Le profil recherché

Afin de répondre aux fortes attentes liées à la fonction, nous recherchons le profil suivant :

  • Maîtrise des environnements industriels complexes comme le Nucléaire, l'Oil & Gas ou la Construction.
  • Bac +5 avec une double compétence technique et gestion.
  • Expertise démontrée dans le management de projets d'envergure (100 M€ et plus).
  • Capacité à accompagner des projets de transition.
  • Leadership reconnu, capacité de coaching méthodologique et excellence dans la relation client fournisseur.
  • Aptitude à intégrer une vision de Direction à la rigueur de la gestion publique.
  • Très bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Poste basé à Cadarache (13), à pourvoir dès que possible.

Vous avez un doute ?

Nous vous proposons :

  • Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
  • Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
  • Un poste facilement accessible via le réseau de lignes de bus proposé par le CEA,
  • Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
  • Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
  • Un accord de télétravail,
  • Une politique diversité et inclusion,
  • Des opportunités d'évolution professionnelle.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-40530

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